HR Business partner - Diegem

Jouw functie

Als HR Business partner heb je een sleutelrol in onze organisatie. Je engageert je als HR generalist om het HR beleid met betrekking tot oa. change, development, training en coaching in de praktijk vorm te geven.

Je geeft dit als facilitator actief mee vorm door enerzijds bepaalde vraagstukken van medewerkers te vertalen in een concreet HR plan en anderzijds door pro-actief alert te zijn voor de verschillende business noden. Je wordt hierin ondersteund door collega’s van de expertise centers. 

• Als HR Business partner ben jij de contactpersoon vanuit het HR departement omtrent strategische vraagstukken voor verschillende business units.
• Je biedt oplossingen en denkt strategisch mee over HR gerelateerde vraagstukken in diverse processen: gaande van instroom, verzuim, uitstroom, performance management, persoonlijke ontwikkelingsplannen, tot wijzigingen in organisatiestructuren.
• Je begeleidt de volledige implementatie en uniforme uitvoering van bovenstaande HR processen in jouw toegewezen business units, bestaande zowel uit arbeiders als uit bedienden.
• Je treedt op als HR coach en ondersteunt en adviseert bij organisatieontwikkelingstrajecten, dit betekent oa. het verder ontwikkelen van soft skills en talenten en implementeren van development trajecten, gaande van introductieprogramma’s tot interne trainingen etc.
• Je bouwt een constructieve relatie uit met verschillende interne stakeholders om op die manier tot win-win situaties te komen.
• Je werkt mee aan een pro-actief en business ondersteunend HR beleid, dit zowel day-to-day als in het kader van specifieke change projecten, die toegevoegde waarde bieden aan de business en het management hiervan.
• Je fungeert als echte sparringpartner naar het management team toe. Je staat als business partner dicht bij jouw business units en leert deze grondig kennen (hun doelstellingen, processen, noden, behoeften etc.) en biedt op die manier vanuit jouw HR expertise een sterke toegevoegde waarde.

Jouw profiel

Bij BD myShopi dragen we de waarden Passie, Initiatief, Respect en Professionalisme hoog in het vaandel en we verwachten van onze nieuwe medewerkers dat ook zij deze waarden uitdragen zodat ze elk op hun beurt ambassadeurs voor BD myShopi kunnen zijn.

Specifiek voor deze functie zijn we ook op zoek naar de volgende competenties:

• Je hebt een hogere opleiding genoten (Bachelor of Master)
• Je hebt minimum 5 jaar ervaring in een HR functie en bent vertrouwd met bovenstaande HR gerelateerde topics en soft skills. Je hebt ervaring met coaching en bemiddeling en/of het optreden als facilitator
• Je houdt er van om de business te challengen. Jouw sterk business acumen, strategisch denkvermogen en professionalisme zijn jouw grootste troeven
• Je beschikt over sterk ontwikkelde communicatieve skills en kan deze op verschillende niveau’s in de organisatie toepassen door jouw aanpassingsvermogen
• Je bent in staat jouw prioriteiten te beheren en behoudt steeds een helicopterview
• Je hecht belang aan een solide teamwerking waarbij vertrouwen, feedbackcultuur, en authenticiteit essentieel zijn
• Je neemt graag ownership, bent service minded, zelfsturend en van nature een initiatiefnemer
• Je bent tweetalig NL/FR

Herken je je in bovenstaande beschrijving? Dan kijken we uit naar jouw kandidatuur!

Wij bieden

Je komt terecht in een organisatie in volle change waardoor je de kans krijgt om een direct zichtbare bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van het bedrijf en de medewerkers. Initiatief wordt dan ook oprecht gewaardeerd. Een sterke teamspirit is eigen aan de onderneming.

Als medewerker van BD myShopi krijg je de mogelijkheid om je verder intensief te ontwikkelen. Binnen de functie krijg je de kans om samen met jouw collega’s boeiende uitdagingen aan te gaan.

Daarnaast bieden wij een vast contract met een aantrekkelijk en competitief loon, gekoppeld aan extralegale voordelen (o.a,  groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en een bedrijfswagen). 

Interesse?

Gelieve je CV met een begeleidend schrijven te richten tot Birgit Van Driessche via Birgit.vandriessche@bdmyshopi.com.

Indien je binnen de 2 weken na het versturen van jouw CV geen antwoord ontvangt op jouw kandidatuur impliceert dit dat we vandaag geen gunstig antwoord kunnen geven op jouw vraag.